Quem somos

Conheça mais sobre nossa empresa

Empresa brasileira criada em 2018 a INFINITE PHOTON lidera a prestação de serviços técnicos especializados no segmento de geração de energia solar fotovoltaica. Atualmente a INFINITE PHOTON é responsável por mais de 30 usinas solares nos estados de MG, SP, RJ, MS, PA, RN, PB e SE.
Contamos com times altamente qualificados e experientes e um diversificado portfólio em usinas fotovoltaicas de geração distribuída que envolve o desenvolvimento do projeto, engenharia, compras, construção, comissionamento, consultoria técnica especializada e engenharia do proprietário.

A INFINITE PHOTON ainda é a dona da marca SOLAR TRACKING SOLUTIONS (STS). Através da STS desenvolvemos e patenteamos nossas soluções em estrutura fixa de suporte dos módulos e de rastreamento solar (Tracker). Possuímos fabricação própria dos componentes metálicos em nossa unidade fabril localizada em Santo Antônio do Amparo/MG. Fornecemos produtos de alta qualidade, certificados em conformidade com todos os requisitos nacionais e internacionais aplicáveis.
Nossa sede corporativa é localizada no bairro Savassi em Belo Horizonte/MG.

Conheça nossa missão, visão e valores.

Missão

Manter o foco nos clientes para tomar decisões assertivas e antecipar suas necessidades; Assumir responsabilidades sociais e ambientais necessárias para nossas operações; Cumprir os compromissos com os acionistas e investidores, gerenciando o desempenho e mercado, com foco na capacidade de exibição e entrega.

Visão

Ser uma empresa global de energia, líder em criação de valor, inovação e sustentabilidade. Trabalhar para fornecer energia cada vez mais limpa, sustentável e global, através da proposta de valor na venda de energia e projetos que atendam como demandas de mercado, acordo com valores da empresa.

Valores

Transparência através da padronização de processos e acesso ao fluxo de informações; Sustentabilidade para melhorar a qualidade de vida das últimas e futuras; Excelência nos processos, procedimentos e resultados; Inovação para criar diferenciais qualitativos e quantitativos; Meritocracia inscrevendo e avaliando os objetivos alcançados